Som ni vet blev jag intervjuad i podden Bloggbusiness i mÃ¥ndags, och nu finns avsnittet ute! I podden berättar jag att jag egentligen ramlade in i bloggvärlden pÃ¥ ett bananskal, om hur jag tänker kring mig själv som varumärke och – sÃ¥klart – hur gärna jag vill att mänskor (särskilt tjejer) ska VÅGA mera!

Är så sjukt stolt att jag får gästa denna fantastiska podd, och hoppas verkligen att ni vill lyssna. Det gör ni genom att söka på Bloggbusiness i era poddappar, eller genom att slinka in HÄR!

Okej – dags för karriärstips! Det här inlägget fÃ¥r illustreras av mina älskade glammisar, eftersom alla de är exempel pÃ¥ ambitiösa, drivna, smarta, modiga, generösa och härliga brudar – precis den mix som (enligt mig) krävs för att styra upp ett riktigt lovely karriär!

Tips nummer ett: VÅGA! Okej I knooooow – inget banbrytande tips direkt. Nä. Nästan klyschigt. Men grejen med klyschor är ju att det ofta ligger nÃ¥nting vettigt i dem. För att VÅGA är A och O när det kommer till karriär.

Det kan handla om att VÅGA söka det där jobbet, att VÅGA säga upp sig för att satsa på sina egna företagsdrömmar, att VÅGA ta det där snacket med chefen om att man skulle vilja förändra sin arbetsbeskrivning eller att VÅGA flytta för att kunna plugga det man är sugen på. Till exempel.

För det är med själva VÅGANDET som allting startar. Det behöver inte vara något superdrastiskt, det jag menar är att man ska våga släppa taget om det som är tryggt och hemtamt för att göra något som tar en närmre dit man vill nå. Det kan vara ett myrsteg, eller ett elefantkliv. Huvudsaken är att du går framåt. För saken är den, att om du VÅGAR så är hälften redan vunnet. Faktiskt.

För eftersom det är lite läskigt att just VÅGA, är det väldans mÃ¥nga som…inte gör det. Av rädsla för att misslyckas. Det innebär att en stor del av konkurrensen försvinner redan i startgroparna; de som aldrig vÃ¥gade skicka in det där CV:et, säga upp sig, ta snacket med chefen eller flytta.

Är ni med på ekvationen? Om alla som ville uppnå nåt verkligen gjorde nåt åt saken, skulle det vara mycket svårare att faktiskt ta sig fram. Men eftersom de alla flesta stannar vid att DRÖMMA snarare än att GÖRA, så har de som VÅGAR en enorm fördel: de är mycket, mycket färre. Konkurrensen blir mindre, och de har större chans att uppnå sina mål.

SÃ¥ – att det lönar sig rent matematiskt är den ena anledningen till att man ska vÃ¥ga. Den andra anledningen är mycket enkel: det finns ingen som kommer slänga drömjobbet i ditt knä medan du sitter Ã¥ sippar pÃ¥ en cappo, sÃ¥ vill du komma nÃ¥gonstans gäller det att du gör nÃ¥t Ã¥t saken. VÅGA slänga dig ut!

Tips nummer tvÃ¥: BE NICE! Var en härlig person, det är ALLTID en fördel. I ALLA situationer. Med ALLA människor. Vassa armbÃ¥gar och gÃ¥ över lik för att nÃ¥ sina mÃ¥l? Glöm det! Tycker jag. Känns omodernt, sunkigt och kortsiktigt. Nä, var sÃ¥ jäkla skön som du bara kan – mot alla! Dels för att det ur ett rent mänskligt perspektiv är jäkligt härligt, men ocksÃ¥ för att det är smart ur ett businessperspektiv.

Man vet aldrig vart människor är pÃ¥ väg, och var du möter dem nästa gÃ¥ng. Maktbalanser skiftas ständigt, och en person som var en ”nobody” i gÃ¥r kan vara den du är mest beroende av i morgon.

Generellt sett tycker jag aldrig nÃ¥gonsin man ska ens fundera över vem som är ”bra” att vara trevlig mot, och vem som inte är ”lika viktig”. Avskyr sÃ¥nt. Blir arg bara jag tänker pÃ¥ det faktiskt. PÃ¥ GlamMom har vi alltid varit lika trevliga mot alla – oavsett om det är vÃ¥r brevbärare eller nÃ¥n fräsig VD pÃ¥ nÃ¥t möte. Av den enkla anledningen att det är jäkligt nice Ã¥ ha en skön relation till alla man har omkring sig.

Kan tala om att det dessutom lönar sig. Jag vet inte hur mÃ¥nga specialdealar vi har fÃ¥tt genom Ã¥ren för att folk har gillat stämningen hos vÃ¥rt företag. Det kan handla om  vardagliga saker som att vi fÃ¥r en generös specialrabatt varje gÃ¥ng vi handlar kontorsvaror pÃ¥ butiken runt hörnet, till att vi fick HELA badrummet kaklat (med extra snajdigt kakel dessutom, utan extra kostnad) pÃ¥ kontoret, istället för bara nÃ¥gra plattor ovanför handfatet som egentligen var dealen. Det kan även handla om stora grejer, som att vi fick ett mycket lukrativt distributionskontrakt – trots att vi varken var störst eller rikast – men för att vi var…sköna att ha Ã¥ göra med.

Och ni vet ju själva – för människor som är härliga sÃ¥ gör man ju det där lilla extra. Och man kommer ihÃ¥g dem. FÃ¥r en bra känsla. SÃ¥na mänskor rekommenderar man vidare, tipsar om.

Ett bra exempel är en kompis till mig som blev så tagen av den positiva energin som en tjej som stod i kassan på McDonald´s spred omkring sig, att hon tipsade om henne när ett företag som hon var inblandad i sökte personal. Nu är McDonalds-tjejen marknadschef på det företaget. Och det har sin grund i att hon spred sköna vibbar omkring sig där bland burgarna.

Det är sÃ¥ klart ett extremt exempel, men att försöka vara en sÃ¥ härlig mänska som möjligt ÄR ett smart karriärsdrag. I detta ingÃ¥r ocksÃ¥ att vara generös. Jag tycker vi alla ska slänga missunnsamheten Ã¥t helsike en gÃ¥ng för alla. Att vara generös och hjälpsam vinner man alltid pÃ¥. För som sagt – man vet aldrig i vilken fas man stöter pÃ¥ varandra igen, och generositet föder generositet. Missunnsamhet föder missunnsamhet. Är du schysst och generös gentemot andra i arbetslivet, är chansen mycket större att de kommer vara det mot dig nästa gÃ¥ng era vägar korsas.

I att vara sÃ¥ skön som man kan ingÃ¥r ocksÃ¥ att alltid göra sitt bästa, och allra helst liiite mer. För gör man alltid lite mer än vad folk förväntar sig sÃ¥ stÃ¥r man ut i mängden. Tänk själv hur glad man blir när nÃ¥gon gjort det där lilla extra. Och det behöver inte alltid vara relaterat till en arbetsuppgift. Det kan handla om att man fÃ¥r en vacker blomma pÃ¥ tallriken när man besöker thairestaurangen runt hörnet, eller att nÃ¥gon har städat kontorets kök när man kommer pÃ¥ morgonen. SmÃ¥ saker eller stora saker – de som gör mer än vad som förväntas av dem är de som folk rekommenderar vidare, alternativt blir sugna pÃ¥ att anställa/jobba med.

En annan sak med varför det är både bra och smart att vara så schysst man kan mot alla, är för att det får folk att växa och att våga. Och helt plötsligt så kanske du sitter och kommer på vääärldens bästa idé tillsammans med den där praktikanten som gör att ni båda far framåt i raketfart. Istället för att du knappt ägnade hen en tanke, alternativt utnyttjade praktikanten som slav. Förstår ni vad jag menar? Värme öppnar upp, och det kan ta sig uttryck på väldigt intressanta och oväntade vis.

Tips nummer tre: nätverka! Att kontakter är viktiga på karriärsfronten är ingen hemlighet. Så ju fler mänskor du känner = desto större chans att någon kommer att tänka på dig när det är dags att tipsa om någon duktig person inom ditt område.

Säger man ”nätverka” sÃ¥ tänker nog mÃ¥nga pÃ¥ kallprat pÃ¥ mingeltillställningar. Brrrr, är min känsla inför sÃ¥nt. Hate it. Men! Att nätverka kan precis lika gärna vara att skicka ett mail till det där företaget du drömmer om att jobba pÃ¥, att skriva en blogg eller ha en YouTube-kanal. Kontakter kan knytas pÃ¥ en miljon olika sätt.

Kan tala om att mitt tips nr 2 är en förutsättning för att tips nr 3 ska funka. Tar man tips nr 2 på allvar behöver man inte ens tänka på att nätverka, för är man trevlig så händer det liksom automatiskt.

Och kom ihåg att mycket ofta beror på kedjereaktioner. Vi kan ta fina och begåvade Hanna Hartikka som exempel på någon som exemplariskt visar på hur det kan gå om man gör tips nr 1, 2 och 3.

Hon VÅGADE kontakta Glam Mom via ett superhärligt och personligt mail angÃ¥ende ett designjobb. Vi blev nyfikna och började jobba med henne. Hon var SUPERSKÖN att ha Ã¥ göra med, härlig pÃ¥ alla plan och gjorde mer än vad vi förväntade oss = vi är tokimpade av henne och sjukt nöjda. Och eftersom hon har varit sÃ¥ duktig och härlig vill vi sÃ¥klart att hela världen ska veta hur bra hon är, sÃ¥ att hon som nyutexad designer kan skapa kontakter som leder till uppdrag. Det innebär att punkt nr 3 liksom kom av sig själv – vi vill sprida ordet om henne till alla vi känner.

Det har resulterat i att ett väsk- och accessoarmärke sett det hon gjorde för Glam Mom (ni ska ocksÃ¥ snart fÃ¥ se – lovar!) och bett henne jobba med dem. Och i gÃ¥r fick jag se vääääldigt fina prover pÃ¥ väskor, där Hanna har varit inblandad. Och vem vet var väskuppdraget leder? Kedjereaktioner, som sagt.

Okej darlings, hoppas ni blev inspirerade av det här inlägget! Och kom ihÃ¥g det här: DU KAN! JodÃ¥! LÃ¥t inte ”men det finns ju andra som säkert är bättre”-tänket stoppa dig att nÃ¥ dina mÃ¥l. För grejen är att det finns ALLTID andra som är bättre, men det handlar inte om det. Det handlar i första hand om att VÅGA. Och det är inte alla som gör. Var en av de som gör det.

Okej darlings. Jag får en himlans massa mail med frågor om entreprenörskap. Det är många av er som är sugna på att dra igång nåt eget (KUUUL!), men som inte riktigt vet hur det går till, och därför undrar om jag kan dela med mig av sånt som jag lärt mig på vägen. Och självklart kan jag det!

Detta inlägg dedikeras därför till dem av er som är peppade på att starta eget. Passar bra att knåpa ihop det just i dag, för i går var jag och Glammis-Malin på ett väldigt spännande affärsmöte. Så just nu känner jag mig mer entreprenörig än nånsin. Så nu kör vi!

Nr 1) Hitta en nisch! Starta inte en kvarterspizzeria i ett kvarter med tio andra kvarterspizzerior. Även om du tycker det är skoj att baka pizza. Det blir liksom ingen business av det.

Nu är det kanske inte så jättemånga av er som är sugna på just en pizzeria, men ni förstår principen. Gör nåt unikt. Och om idén inte är unik, se till att det du ska erbjuda är mycket mycket bättre än konkurrenternas version.

Nr 2) Hur ser din affärsmodell ut? När du har kommit pÃ¥ en idé behöver du komma pÃ¥ hur du ska tjäna pengar pÃ¥ den. För om inte ditt företag ska förbli en hobby, sÃ¥ mÃ¥ste du tänka igenom hur det ska generera omsättning. Och kom ihÃ¥g – det är INTE fult att tänka pÃ¥ pengar. Du mÃ¥ste tänka pÃ¥ hur kulorna ska rulla in om du vill att din verksamhet ska bli verklighet. SÃ¥ är det bara.

Hur ser din målgrupp ut (geografiskt/kön/ålder etc)? Vad ska du ha för prisnivå för att locka dem? Från vilken plattform ska du sälja till målgruppen? Ska du jobba brett och försöka nå så många som möjligt, eller är det en utvald klick som du är ute efter? Googla på affärsmodell, så kommer andra nyttiga saker att tänka på kring detta upp.

Nr 3) Gör din hemläxa! Det största felet folk gör när de startar företag (tror jag) är att de inte orkar lägga ner tillräckligt mycket tid på att reka. Men rekningen kan man inte hoppa över, för den är livsviktig. Du MÅSTE kunna den bransch du ska ge dig in i. Till exempel: vilka är dina kunder? Hur ska du nå dem? Vilka är dina konkurrenter? Vad ska få kunderna att välja dig över dina konkurrenter? Du kan aldrig veta för mycket om din bransch.

Ett bra sätt att tvingas tänka pÃ¥ alla saker som är en förutsättning för att ditt företag ska kunna ha en chans, är att skriva en affärsplan. Och jag veeeeeet – det kanske känns apjobbigt och skittrist. Det tyckte jag och Malin (som är medgrundare av GlamMom) ocksÃ¥. Men OJ vad bra det var att vi skrev en sÃ¥n. Det gav oss överblick över vad sjuttsingen vi egentligen ville starta för nÃ¥got, och tvingade oss att svara pÃ¥ alla frÃ¥gor som man MÅSTE ha tänkt igenom innan man drar igÃ¥ng nÃ¥t. I alla fall om man vill att det man drar igÃ¥ng ska ha en chans att funka.

Kan varmt rekommendera att ladda ner en affärsplansmall, finns massor (bara att googla). Här finns en som jag har för mig att jag och Malin kikade en del på när vi skrev vår.

4) Know your numbers! En till aaaaaptråkig grej, men OOO SÅ NÖDVÄNDIG. Ska du dra igång ett företag MÅSTE det finnas budgetar. Hur ser omkostnaderna ut per månad och år? Vad behöver du dra in för att täcka utgifterna? Att ha koll på sina siffror är ett MÅSTE.

Här tycker jag det är jätteviktigt att budgetera för lön. Visst, man kan klara sig ett tag på sparade pengar/leva på sin partner, men så snart som möjligt MÅSTE företaget kunna generera tillräckligt mycket pengar för att du ska kunna ta lön. När vi startade GlamMom budgeterade vi för lön (en väldigt blygsam sådan, men ändå) efter 6 månader.

Spontankräks man bara man hör ordet ”budget” (det gör jag och Malin, vi aaaavskyyyyyr siffror bÃ¥da tvÃ¥) sÃ¥ är inte loppet kört. Det finns massor av bra hjälp att fÃ¥. Vi tog hjälp av Nyföretagarcentrum när vi drog igÃ¥ng GlamMom. De erbjuder gratis rÃ¥dgivning pÃ¥ alla möjliga fronter. Man kan dels fÃ¥ hjälp med enskilda frÃ¥gor (som budgetar), men ocksÃ¥ fÃ¥ möjlighet att presentera sin idé och affärsplan för erfarna näringslivsmänskor som ger feedback. Det gjorde vi (de hjälpte oss ocksÃ¥ med vÃ¥ra budgetar), och det var sjukt nyttigt.

5) Know yourself. Var ärlig mot dig själv, och fundera pÃ¥ hur du funkar. GÃ¥r det ihop med att vara egenföretagare? Vad har du för kvaliteter när det kommer till att driva eget – vad saknar du? Kan du göra det själv, eller skulle det vara bättre att ha en partner in crime? I sÃ¥ fall – sök reda pÃ¥ en sÃ¥n.

Det finns mÃ¥nga fördelar med att vara ensam i sitt företag – man behöver inte frÃ¥ga nÃ¥gon om lov vad gäller beslut till exempel. Man kan göra precis det man tror pÃ¥, och beslutskedjan blir superkort och därmed blixtsnabb. Man behöver bara dra in en lön. GÃ¥r det bra fÃ¥r man hela kakan.

Men, det finns också många fördelar med att vara två eller fler. Man stöttar varandra. Kompletterar varandra. Har någon som peppar en om det går dåligt. Har någon att fira med (som blir PRECIS lika glad som man själv) när det går bra.

Jag är väldigt glad att jag har Malin till exempel. Efter 15 väldigt roliga, men också rätt ensamma, år som soloartist var jag väldigt sugen på att ingå i ett team. Jag var avis på alla band som verkade ha så kul, dela så mycket. Så därför var det optimalt för mig att dra igång GlamMom tillsammans med Malin, jag hade inte velat göra det själv.

SÃ¥ – fundera pÃ¥ hur just du funkar. Vad passar bäst för dig – soloartist eller bandmedlem?

6) Gör det du är bra på! Har du ingen sifferskalle? Lägg ut bokföringen på någon annan. Du ska lägga din tid på att se till att din idé drar in omsättning. Det är A och O.

7) Skit i neggona! Har du mänskor omkring dig som säger att ”det där gÃ¥r inte”? Skit i dem. Det är DITT liv och det är DU som ska vara nöjd pÃ¥ dödsbädden att DU gjorde det som DU ville göra. DU lever DITT liv för DIG, inte för nÃ¥gon annan.

Och fy vad trÃ¥kigt det skulle bli om man lyssnade på de där neggona. De kan sitta och trÃ¥ka själva, antingen är de rädda för det okända, eller sÃ¥ är de kanske lite avis pÃ¥ de som vÃ¥gar. Men – roligare att vÃ¥ga och fÃ¥ ett äventyr, än att inte riska nÃ¥t men alltid undra hur det skulle gÃ¥tt med den där braiga idéen om man hade gjort nÃ¥t av den…

Kom ocksÃ¥ ihÃ¥g att ALLA ÄR BARA MÄNNISKOR. Ingvar Kamprad är ingen übermensch, inte Oprah Winfrey heller. Inte ens Beyoncé (I know, svÃ¥rt att tro, men hon är faktiskt ocksÃ¥ bara mänska även hon). Det jag menar med detta är att ALLA KAN. Det handlar bara om driv, och att vÃ¥ga tro pÃ¥ nÃ¥t. Det är inte sÃ¥ att alla framgÃ¥ngsrika mänskor är födda med extra stjärnglitter i sitt dna. SÃ¥ – DU KAN. OcksÃ¥.

8) VÃ¥ga misslyckas & ge inte upp! En klyscha kanske, men sÃ¥ sann sÃ¥ sann. Jaha – det gick inte. Än sen dÃ¥? På´t igen! Det vore ju himla trist om man slutade med allt bara för att det inte funkade första gÃ¥ngen man försökte.

Du gav ju inte upp när du försökte lära dig gÃ¥? Nä – för det var FÖR viktigt att inte fortsätta försöka behärska. Applicera den principen pÃ¥ ditt företagande, för sÃ¥ viktigt ska det vara.

9) Arbeta. Hårt. Inget av de andra tipsen här ovan betyder ett smack om du inte är villig att lägga ner det engagemang som krävs.

10) När du väl är igÃ¥ng – glöm inte att fira! Som sÃ¥ mycket annat här i livet är det vägen som är mÃ¥let, sÃ¥ glöm inte att ha kul. Belöna dig själv när du fÃ¥tt din första kund, när du tagit ut din första lön. Om mÃ¥let är att bli mer flexibel i ditt vardagsliv, fira genom att hämta tidigt pÃ¥ föris och bjussa ungen pÃ¥ en oväntad korv. Eller strunt i korven och boka en välförtjänt massage. SÃ¥ tar du korven nästa gÃ¥ng.

Det fina med att vara egen är ju att du skapar din egen vardag. För mig är det den absolut största vinsten. Så det utnyttjar jag så mycket jag kan. Jag tar sovmorgnar, går hem tidigt, reser bort mitt i veckan, leker med Piggly på kontoret med mera med mera. Trots det jobbar jag nog mer än de flesta, men jag tror inte jag känner av mina jobbtimmar lika mycket eftersom jag tycker att de är roliga. För det mesta.

Okej, that´s it. Kan ju skriva femtioÃ¥attatusen rader till om det här, men jag mÃ¥ste ju dra i bromsen nÃ¥ngÃ¥ng. SÃ¥ – har ni fler frÃ¥gor som rör entreprenörskap, ställ dem i kommentarsfältet sÃ¥ svarar jag.

Och ni som är sugna pÃ¥ att dra igÃ¥ng nÃ¥t – kööööööör för sjuttsingen! Det värsta som kan hända är att det blir ett sjujäkla äventyr!